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España: Norwegian no despega y anuncia que va a suspender contratos

España: Norwegian no despega y anuncia que va a suspender contratos

La aerolínea no llega a un acuerdo con los sindicatos para el traslado de los trabajadores de la clausurada base de Palma a otras en la Península, Entre las condiciones de Norwegian está el mantenimiento de los puestos de trabajo a cambio de una suma en compensación por el coste del traslado


Norwegian ha iniciado un proceso de suspensión de contratos y reducción de jornada de sus trabajadores en Palma al no haber podido llegar a un acuerdo con los sindicatos sobre su traslado a otras bases en la Península, como así lo hizo saber el pasado mes de enero cuando anunció que quería minimizar el impacto del cierre de sus bases en España, ofreciendo reubicaciones a los afectados (Norwegian busca una salida para los 375 empleados afectados por el cierre de bases).

La compañía ha explicado este lunes en un comunicado que el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Áreas (SEPLA) y la sección sindical de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de USO no han aceptado la última oferta que puso sobre la mesa, que incluía el mantenimiento de todos los puestos de trabajo a cambio del traslado a bases operativas en la Península más una suma en compensación por el coste del traslado.

“No nos queda otra alternativa que comunicar a los sindicatos USO y Sepla nuestra intención de iniciar un Procedimiento colectivo de suspensión de contratos y reducción de jornada de nuestros tripulantes (tanto pilotos como TCP) de nuestra base operativa en Palma”, ha asegurado un portavoz de la compañía (Norwegian: despidos y cierre de bases para intentar sobrevivir).

Los contratos entrarán en suspenso durante la segunda semana del mes de abril y por un periodo que puede alargarse hasta un año completo, aunque Norwegian ha señalado que es una “medida temporal”. Asimismo, ha explicado que los contratos “no se rescindirán, sino que tan sólo se pondrán en suspenso, y por lo tanto, después del período de suspensión, serán reincorporados a sus puestos de trabajo en las mismas condiciones que se les aplicaban antes del Procedimiento colectivo”.

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